Consultations psychologiques pour enfants

L’enfance est l’étape de la vie qui permet à chaque être de construire les fondations de sa personnalité. Elle est faite de jeux, de rires mais aussi de fragilités. L’enfant, à la différence de l’adulte, exprime rarement directement ses problèmes ou difficultés, son comportement nous les révèle. Mon rôle de psychologue est alors, par des moyens tels que le jeu, le dessin, de permettre à l’enfant de laisser émerger ce qui le soucie afin de l’aider à le dépasser. L’important est de ne pas laisser l’enfant croire qu’il est seul pour affronter ses difficultés.

« Il y a toujours une possibilité de joie quand il y a communication. » Françoise Dolto

Les aides proposées aux enfants sont aussi variées que la nature des difficultés qu’ils peuvent rencontrer :

• Accompagnement psychologique de l’enfant à travers des situations difficiles :
  • Familiales : séparation des parents, deuil, maladie, problèmes dans la fratrie…
  • Scolaires : baisses de résultats, troubles de l’attention, hyperactivité, retrait, passivité, agressivité, inadaptation…
• Evaluation psychométrique : Q.I., âge de développement, modes de raisonnement…
• Evaluation des troubles instrumentaux : langage, attention
• Remédiation cognitive : aide au développement des aptitudes intellectuelles en cas de difficultés

L’enfant peut être aidé seul ou dans le cadre d’une prise en charge familiale (entretiens individuels et/ou familiaux)

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Consultations psychologiques pour adolescents

L’adolescence est la période de transition entre l’enfance et l’âge adulte. Elle est un passage mais surtout une étape essentielle dans la construction sociale et affective. Elle est porteuse de transformations physiques, psychiques et morales. Il n’est pas toujours facile pour les adolescents de faire face seuls à tous les enjeux : familiaux, scolaires, sociaux.
Mon rôle de psychologue est d‘amener l’adolescent à une meilleure compréhension de ses difficultés ou problèmes et de l’aider à construire des solutions adaptées pour les dépasser.

« La force de l'adolescence, chaque matin, est une nouvelle aube, indépendante de la veille. » Maxime Chattam

Les suivis psychologiques proposés aux adolescents sont, par exemple, pour des difficultés :

• Familiales : dégradation de la relation avec les parents, rejet de la famille et/ou de l’autorité, immaturité affective…
• Scolaires : aide au choix de l’orientation scolaire la plus adaptée, construction du projet d’études
• Socialisation : retrait, passivité, agressivité, conduites à risques, conduites addictives…

L’adolescent peut être aidé seul ou dans le cadre d’une prise en charge familiale (entretiens individuels et/ou familiaux)

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Consultations psychologiques pour adultes

Chaque personne peut, à une ou plusieurs périodes de sa vie, se sentir fragilisée, angoissée, fatiguée de faire face à des situations difficiles ou complexes. Nous pouvons traverser cela seul mais nous pouvons aussi choisir d’être accompagné, épaulé.
En tant que psychologue, grâce à une écoute professionnelle, je peux vous aider, vous soutenir dans la compréhension de ces difficultés. Je vous permettrai de cheminer vers la construction de vos solutions et vos ressources afin d’accéder à un nouveau bien-être.

« Quand on ne peut revenir en arrière, on ne doit se préoccuper que de la meilleure manière d’aller de l’avant. » Paulo Coelho

Je vous propose par exemple :

• Un accompagnement psychologique face aux difficultés de la vie : séparation, maladie, deuil, difficultés professionnelles…
• L’analyse, la compréhension et le suivi psychologique d’un mal-être plus ancien et profond traduit par des symptômes tels que : l’anxiété, la dépression, l’agressivité, le retrait social, la fatigue chronique…
• Concernant la famille :
  • Soutien parental : positionnement de l’autorité, reconstruction du lien avec l’enfant…
  • Couple : relations conflictuelles, acceptation de l’autre…
• Concernant l’estime de soi : soutien psychologique pour une meilleure acceptation de soi dans le cas d’un sentiment d’infériorité, de difficultés dans les relations sociales, professionnelles, amoureuses…
• Stress au travail : gestion du stress professionnel, prévention du burn-out, équilibre vie professionnelle/vie privée…

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Autour de la naissance : les consultations

L’arrivée d’un enfant, qu’il soit le premier ou non, est un grand bouleversement dans la vie des parents, du couple, de la famille. Chaque situation est unique et s’inscrit dans une histoire personnelle différente.
En tant que psychologue je peux vous accompagner dans les différentes étapes de ce moment important.

« Un bébé en lui-même n’existe pas, il y a un bébé et quelqu’un avec lui » Donald Woods Winnicott

Avant la naissance :

• La mère : anxiété liée à la grossesse, à l’accouchement, à l’arrivée du bébé, grossesse solitaire…
• Le père : anxiété liée à la grossesse de la compagne, à l’accouchement, à l’arrivée du bébé…

Après la naissance :

• La mère : déprime (baby-blues) ou dépression post-partum, relation mère-bébé difficile, peur de la reprise professionnelle, mère isolée…
• Le père : trouver sa place entre la mère et le bébé, retrouver sa compagne dans la nouvelle mère…
• La fratrie : acceptation du bébé, place de chacun…

L’aide peut être individuelle et/ou familiale.

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Coaching et psychologie en entreprises

Les entreprises font régulièrement face à des changements qui sont susceptibles de générer stress, démotivation ou manque d’efficacité chez leurs salariés. Les cadres et cadres supérieurs sont soumis à des exigences continuellement plus importantes, les dirigeants à des pressions multiples. Il est primordial pour chaque entreprise de soutenir ses collaborateurs et dirigeants pour maintenir ses niveaux de compétitivité et d’attractivité au maximum.
Mon positionnement extérieur à votre entreprise sera un atout, il me donnera une vision plus exhaustive de la situation.

« Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes. » Henry Ford

Je peux intervenir dans des situations telles que :

• Le changement de fonctions : prise d’un poste à responsabilités, changement d’équipe, de lieux, de structure, acceptation et valorisation d’un poste non souhaité…
• Le management : conflit d’équipe, gestion des personnes, négociation…
• Le bien-être au travail :
  • Coaching d’équipe : tensions, inadéquation, manque d’efficacité
  • Permanence psy/coaching régulière en entreprise : un mieux-être pour les collaborateurs est synonyme d’un meilleur engagement
• Le recrutement :
  • Entretiens d’évaluation de la personnalité
  • Passation et analyse de tests d’aptitudes professionnelles générales
  • Formation des recruteurs aux techniques d’entretiens
• Les formations : je vous propose des formations thématiques dont vous trouverez la liste dans le lien suivant
  • Catalogue des formations

Les interventions peuvent être sollicitées par toute entreprise désireuse d’apporter ce plus à certains de ses collaborateurs en fonction de ses besoins et attentes propres.

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